معاون وزیر و سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از  نخستین فراخوان دعوت از کارکنان سازمان برای شرکت در ارزیابی و آزمون پذیرش سمت‌های کارشناسی و مدیریتی این سازمان به منظور ایجاد زمینه شکوفایی استعدادهای برتر و افزایش انگیزه کارکنان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، غلامحسین محمدی با اشاره به انتخاب 90 درصد از مدیران ستادی و استانی از درون سازمان، اظهار داشت: این فراخوان در راستای تحقق اهداف دولت چهاردهم و به منظور شایسته گزینی و عدالت محوری برگزار می شود.

وی تصریح کرد: کلیه کارکنان برای سمت‌های مدیریتی سازمانی در سطوح مختلف پایه، عملیاتی و میانی با مدارک تحصیلی کارشناسی (لیسانس) در رشته‌های تحصیلی حائز شرایط احراز در مشاغل عمومی و اختصاصی سازمان در ستاد سازمان و ادارات کل استان ها مجاز به شرکت در فراخوان هستند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یکی از مهمترین مؤلفه‌ها و شاخص‌های یک سازمان پویا، روزآمد و کارآمد داشتن سرمایه انسانی توانمند و دارای رفتار سازمانی با نگاه به آینده عنوان کرد و افزود: داوطلبان می توانند از طریق نشانی الکترونیکی https://manabeensani.irantvto.ir/entesab در این فراخوان شرکت و مشخصات فردی و سوابق علمی و اجرایی خود را تا پایان 26 آبان ماه سال جاری ارسال کنند.

سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تغییر و تحول را امری ضروری برای پویایی سازمان دانست و گفت: سرمایه انسانی به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه و عامل موفقیت سازمان‌ها محسوب می شود و می توانیم با همگرایی و انسجام سرمایه های انسانی، مسیر تحول را در جهت دستیابی حداکثرسازی منافع اقتصادی ملی که رضای خدا را در بردارد، طی کنیم.